WELLBEING MAGAZINE

【目的別】コーチングの成果を最大化する記録方法:テンプレートと事例集

記事掲載日:2025年9月11日 
最終更新日:2025年9月4日

コーチングは、個人の成長や目標達成を支援する強力な手法ですが、その効果を最大限に引き出すためには、適切な記録が不可欠です。しかし、「どのように記録すれば良いのか」「どんな情報を残すべきなのか」と悩む方も少なくありません。本記事では、コーチングの記録方法について、目的別のテンプレートや事例を交えながら詳しく解説します。コーチングを受ける側も、行う側も、この記事を読めば、記録を通じてより深い学びと成長を得られるようになるでしょう。

なぜコーチングの記録が重要なのか?

コーチングの効果を高めるためには、セッションの内容を記録し、振り返ることが非常に重要です。記録は、単なる備忘録ではなく、成長の過程を可視化し、改善点を見つけるための羅針盤となります。記録をすることで、私たちは客観的に自分の行動や思考パターンを分析し、より効果的な戦略を立てることができるのです。

例えば、スポーツの世界では、一流アスリートほど詳細な記録をつけています。練習メニュー、体調の変化、パフォーマンスのデータなどを記録し、それを分析することで、わずかな改善点を見つけ出し、更なる高みを目指しています。コーチングも同様で、記録を通じて改善を繰り返すことで、目標達成への道筋が明確になるのです。

コーチング記録の主な目的

コーチングの記録には、いくつかの重要な目的があります。これらの目的を理解することで、より効果的な記録方法を選択し、実践することができます。

クライアントの進捗状況の把握

コーチングの記録は、クライアントが目標に向かってどのように進んでいるかを把握するための重要なツールです。セッションごとに記録を残すことで、クライアントの成長の軌跡を追跡し、停滞している部分や課題を明確にすることができます。

例えば、クライアントが「自信を持ってプレゼンテーションできるようになりたい」という目標を掲げている場合、セッションごとにプレゼンテーションの練習を行い、その結果を記録します。記録には、クライアントの良かった点、改善点、感じたことなどを詳細に記述します。これにより、クライアントが自信を持つためにどのような課題を克服する必要があるのか、具体的なアクションプランを立てることができます。

セッション内容の振り返りと改善

コーチングの記録は、セッションの内容を振り返り、改善するための貴重な資料となります。コーチは、記録を見返すことで、自身のコーチングスキルやアプローチを客観的に評価し、より効果的なセッションを設計することができます。

例えば、あるセッションでクライアントがなかなか本音を話してくれない場合、その原因を記録から探ります。記録には、クライアントの表情、言葉遣い、セッションの雰囲気などが詳細に記述されているため、コーチは「質問の仕方が悪かったのではないか」「クライアントが安心して話せる雰囲気を作れていなかったのではないか」など、改善点を見つけることができます。

目標達成に向けた道筋の明確化

コーチングの記録は、クライアントが目標達成に向けて進むべき道筋を明確にするための羅針盤となります。セッションごとに目標達成に向けたアクションプランを記録し、その進捗状況を追跡することで、クライアントは自分が今どこにいて、次に何をすべきかを明確にすることができます。

例えば、クライアントが「3ヶ月後に新しいプロジェクトを成功させたい」という目標を掲げている場合、セッションごとにプロジェクトの進捗状況、課題、解決策などを記録します。記録には、具体的な数値目標、達成期限、担当者などを明記し、プロジェクトの進捗状況を可視化します。これにより、クライアントはプロジェクトの遅延や課題に早期に対応し、目標達成に向けて着実に進むことができます。

コーチング記録の種類とテンプレート

コーチングの記録には、さまざまな種類があり、目的に応じて使い分けることが重要です。ここでは、代表的な記録の種類と、それぞれのテンプレートを紹介します。

セッション記録

セッション記録は、各セッションの内容を詳細に記録するもので、コーチングの最も基本的な記録です。セッションの日時、場所、参加者、議題、議論の内容、決定事項などを記録します。セッション記録は、クライアントの進捗状況を把握し、セッションの内容を振り返るために不可欠です。

セッション記録のテンプレート

  • 日時:
  • 場所:
  • 参加者:
  • 議題:
  • 議論の内容:(例:クライアントの現状の課題、目標設定、アクションプランの策定など)
  • 決定事項: (例:次回セッションの目標、宿題、クライアントが取り組むべき課題など)
  • コーチの考察:(例:クライアントの反応、セッションの雰囲気、改善点など)

セッション記録を作成する際には、クライアントの発言をできるだけ忠実に記録することが重要です。また、クライアントの表情や態度、セッション全体の雰囲気なども記録することで、より深い理解につながります。

行動記録

行動記録は、クライアントが目標達成のために行った行動を記録するものです。行動記録には、具体的な行動内容、日時、場所、結果などを記録します。行動記録は、クライアントの行動パターンを把握し、目標達成を阻害する要因を見つけるために役立ちます。

行動記録のテンプレート

  • 行動内容:(例:営業電話をかける、プレゼンテーションの練習をする、新しいスキルを学ぶなど)
  • 日時:
  • 場所:
  • 結果: (例:アポイントが取れた、プレゼンテーションがうまくいった、スキルが身についたなど)
  • クライアントの感想: (例:達成感があった、自信がついた、課題が見つかったなど)

行動記録を作成する際には、クライアント自身が記録することが重要です。クライアントは、自分の行動を記録することで、自分の行動パターンに気づき、改善点を見つけることができます。

感情記録

感情記録は、クライアントが経験した感情を記録するものです。感情記録には、感情の種類、強さ、原因などを記録します。感情記録は、クライアントの感情パターンを把握し、感情的な課題を解決するために役立ちます。

感情記録のテンプレート

  • 感情の種類: (例:喜び、悲しみ、怒り、不安、恐れなど)
  • 強さ: (例:弱い、普通、強い)
  • 原因: (例:プレゼンテーションが成功した、上司に叱られた、将来が不安になったなど)
  • クライアントの感想:(例:達成感があった、自信がついた、落ち込んだなど)

感情記録を作成する際には、クライアントが自分の感情を正直に表現することが重要です。クライアントは、自分の感情を記録することで、感情的な課題に気づき、解決策を見つけることができます。

目標達成記録

目標達成記録は、クライアントが目標を達成したかどうかを記録するものです。目標達成記録には、目標の内容、達成状況、達成日などを記録します。目標達成記録は、クライアントの進捗状況を評価し、モチベーションを維持するために役立ちます。

目標達成記録のテンプレート

  • 目標の内容: (例:3ヶ月後にプレゼンテーションで成功する、半年後に新しいスキルを習得するなど)
  • 達成状況:(例:達成、未達成、一部達成)
  • 達成日:
  • クライアントの感想: (例:達成感があった、自信がついた、次の目標に向けて頑張ろうと思ったなど)

目標達成記録を作成する際には、具体的な数値目標を設定することが重要です。数値目標を設定することで、達成状況を客観的に評価することができます。

コーチング記録に役立つツール

コーチングの記録を効率的に行うためには、適切なツールを活用することが重要です。ここでは、コーチング記録に役立つツールをいくつか紹介します。

ノートとペン

ノートとペンは、最も手軽でシンプルな記録ツールです。セッション中に手書きでメモを取り、後で整理することができます。

メリット:

  • 手軽でシンプル
  • 特別なスキルや知識が不要
  • 場所を選ばない

デメリット:

  • 記録の整理に手間がかかる
  • 検索性が低い
  • データが紛失する可能性がある

デジタルノートアプリ

デジタルノートアプリは、パソコンやスマートフォンで利用できるノートアプリです。Evernote、OneNote、Google Keepなどが代表的なアプリです。

メリット:

  • 記録の整理がしやすい
  • 検索性が高い
  • データをクラウドに保存できる
  • 画像や音声などを記録できる

デメリット:

  • パソコンやスマートフォンが必要
  • アプリの操作に慣れる必要がある
  • セキュリティに注意する必要がある

コーチング管理システム

コーチング管理システムは、コーチングの記録、スケジュール管理、クライアント管理などを一元的に行うことができるシステムです。kintone、Salesforce、Zoho CRMなどが代表的なシステムです。

メリット:

  • コーチング業務を効率化できる
  • クライアント情報を一元管理できる
  • チームで情報を共有できる
  • 分析機能が充実している

デメリット:

  • 導入コストがかかる
  • システムの操作に慣れる必要がある
  • カスタマイズが必要な場合がある

音声録音・文字起こしツール

セッションの内容を録音し、文字起こしすることで、記録の精度を高めることができます。 Otter.ai、Googleドキュメントの音声入力機能、Nottaなどが代表的なツールです。

メリット:

  • 記録の精度が高い
  • セッションに集中できる
  • 後から内容を振り返ることができる

デメリット:

  • 録音許可が必要
  • 文字起こしに時間がかかる
  • プライバシーに配慮する必要がある

コーチング記録の注意点

コーチングの記録を行う際には、いくつかの注意点があります。これらの注意点を守ることで、記録の信頼性を高め、クライアントとの信頼関係を構築することができます。

個人情報の保護

コーチングの記録には、クライアントの個人情報が含まれる場合があります。個人情報保護法を遵守し、個人情報の取り扱いには十分注意する必要があります。

対策:

  • 記録を厳重に管理する
  • パスワードを設定する
  • アクセス権限を制限する
  • クライアントの同意を得てから記録を作成する

客観的な記録

コーチングの記録は、できるだけ客観的に記述することが重要です。主観的な解釈や偏った視点は避け、事実に基づいて記録するように心がけましょう。

対策:

  • クライアントの発言を忠実に記録する
  • 感情的な表現は避ける
  • 事実と意見を区別する

継続的な記録

コーチングの効果を高めるためには、継続的に記録を続けることが重要です。記録を途中でやめてしまうと、クライアントの進捗状況を把握することが難しくなり、効果的なコーチングができなくなってしまいます。

対策:

  • 記録の時間を確保する
  • 記録の習慣をつける
  • 記録のテンプレートを作成する
  • 記録ツールを活用する

定期的な見直し

コーチングの記録は、定期的に見直すことが重要です。記録を見返すことで、クライアントの進捗状況を評価し、改善点を見つけることができます。

対策:

  • 定期的な振り返りの時間を設ける
  • 記録を分析する
  • クライアントと記録を共有する

コーチング記録の事例

ここでは、コーチング記録の具体的な事例を紹介します。これらの事例を参考に、自分のコーチングスタイルに合った記録方法を見つけてみましょう。

キャリアコーチングの記録事例

クライアントは、30代の女性で、現在の仕事にやりがいを感じられず、キャリアチェンジを検討しています。目標は、「半年後に新しい仕事を見つけること」です。

セッション記録

  • 日時: 2024年5月15日
  • 場所: オンライン
  • 参加者: コーチ、クライアント
  • 議題: キャリアチェンジの方向性、強みと弱みの分析
  • 議論の内容:
    • クライアントは、現在の仕事にやりがいを感じられない理由について話しました。
    • クライアントの強みと弱みを分析しました。
    • キャリアチェンジの方向性について議論しました。
  • 決定事項:
    • 次回セッションまでに、興味のある仕事について調べる。
    • 自分の強みを活かせる仕事について考える。
  • コーチの考察:
    • クライアントは、自分の強みに気づいていない。
    • 自信がないように見える。
  • 行動記録
    • 行動内容: 興味のある仕事について調べる
    • 日時:2024年5月16日
    • 場所: 自宅
    • 結果: 興味のある仕事が見つかった(Webデザイナー、プログラマー、マーケター)
  • クライアントの感想:
    • Webデザイナーの仕事に興味がある。
    • プログラマーの仕事は難しそう。
    • マーケターの仕事は自分に合っているかもしれない。
  • 感情記録
    • 感情の種類: 不安
    • 強さ: 普通
    • 原因: キャリアチェンジがうまくいくかどうか不安
  • クライアントの感想:
    • 新しい仕事に挑戦するのは怖いけど、やりがいのある仕事を見つけたい。

ライフコーチングの記録事例

クライアントは、40代の男性で、人間関係に悩んでいます。目標は、「3ヶ月後に良好な人間関係を築けるようになること」です。

セッション記録

  • 日時: 2024年5月15日
  • 場所: 対面
  • 参加者: コーチ、クライアント
  • 議題: 人間関係の課題、コミュニケーションスキル
  • 議論の内容:
    • クライアントは、職場の人間関係に悩んでいることを話しました。
    • クライアントのコミュニケーションスキルについて分析しました。
    • 良好な人間関係を築くための方法について議論しました。
  • 決定事項:
    • 次回セッションまでに、職場の同僚と積極的にコミュニケーションを取る。
    • 自分の意見を伝える練習をする。
  • コーチの考察:
    • クライアントは、自分の意見を伝えるのが苦手。
    • 相手の気持ちを理解しようとしていない。
  • 行動記録
    • 行動内容: 職場の同僚と積極的にコミュニケーションを取る
    • 日時: 2024年5月16日
    • 場所: 職場
    • 結果: 同僚と話す機会が増えた
  • クライアントの感想:
    • 同僚と話すのは緊張するけど、少しずつ慣れてきた。
  • 感情記録
    • 感情の種類: 喜び
    • 強さ: 弱い
    • 原因: 同僚と話す機会が増えたこと
  • クライアントの感想:
    • 同僚と仲良くなれるかもしれない。

まとめ:コーチングの記録で成長を加速させよう

コーチングの記録は、クライアントとコーチの双方にとって、成長を加速させるための強力なツールです。記録を通じて、クライアントは自分の進捗状況を把握し、目標達成に向けた道筋を明確にすることができます。コーチは、記録を見返すことで、自身のコーチングスキルを向上させ、より効果的なセッションを設計することができます。

本記事で紹介した記録方法やテンプレート、ツールを参考に、ぜひコーチングの記録を実践してみてください。記録を続けることで、あなたはきっと、想像以上の成長を遂げることができるでしょう。そして、クライアントの人生をより豊かにする、素晴らしいコーチへと成長していくことができるでしょう。

記事監修

WELLBEING MAGAZINE編集部

当メディア編集部は、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まったチームです。最新のニュース、実践的なアドバイスを提供し、読者の皆さまが信頼できる情報源として機能することを目指しています。

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